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推進市直機關組織生活正常化規范化 吉安市直機關工委召開經驗分享會
12月11日,市直機關工委組織召開市直單位《黨支部工作手冊》(以下簡稱《手冊》)規范使用經驗分享會,這是市直機關工委為進一步推進市直機關黨內組織生活正常化......

吉安新聞網訊(周梓鑫、記者曾詩敏)12月11日,市直機關工委組織召開市直單位《黨支部工作手冊》(以下簡稱《手冊》)規范使用經驗分享會,這是市直機關工委為進一步推進市直機關黨內組織生活正常化規范化的又一創舉。

為打好機關黨建領域的“組織生活正常化規范化”攻堅戰,今年以來,市直機關工委以抓好《手冊》的規范使用為切入口,采用七大舉措推進黨內組織生活正常化規范化,即定期調閱,1—11月,市直機關工委共調閱164個基層黨組織《手冊》,同時,抽查20個市直單位開展2018年民主生活會、組織生活會和民主評議黨員情況,分別指出了問題,提出了整改意見;集中反饋,市直機關工委召開2次《手冊》調閱情況集中反饋會,分別對1—5月,6—7月調閱《手冊》情況進行通報,列舉問題,分析原因,明確整改方向;專題培訓,市直機關工委除對黨務干部培訓安排《手冊》的規范使用講解之外,還舉辦了《手冊》的規范填寫專題業務培訓會,培訓記錄人員88人,邀請市委組織部相關專家授課,并安排業務能力強的分管領導現場答疑解惑,提高實戰能力和操作水平;現場指導,10月至11月,市直機關工委成立了工作小分隊,由何新春書記帶隊,深入到20個市直單位,與黨組(黨委)書記、黨組織書記就“組織生活正常化規范化”問題進行面對面的溝通、交流、指導;進行約談,市直機關工委層層傳達壓力,壓實責任。對抽查中評為“差”等次的,工委約談黨組織書記或專職副書記,多次評為“差”等次的,約談分管領導。共約談黨組織專職副書記(黨務干部)16人;專項整治,推進黨內組織生活正常化規范化列入市委主題教育期間必須整改到位的20個主要問題之一,進行專項調度、專項整改;經驗分享,市直機關工委組織召開《手冊》規范使用分享會,搭建交流互鑒的平臺,發揮傳幫帶作用,促進相互之間的學習交流,推進各個支部全面進步全面提高。

通過實施以上七項舉措,市直機關工委緊盯“組織生活正常化規范化”目標步步推進、久久為功,以釘釘子的勁頭跟蹤整改。通過近一年時間的不懈努力,市直單位“組織生活正常化規范化”這個攻堅戰已取得了明顯成效。

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